brhovedstadensjaelland.dk benytter cookies til flere formål - fx. til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.
Fase 2 - Indledende dialog med virksomheden
Du kan blive involveret i jobrotation på flere forskellige måder og på forskellige tidspunkter i planlægningen af rotationen. Det kan være en virksomhed, uddannelsesinstitution eller faglig organisation, som henvender sig med et projekt, som er mere eller mindre i gang. Det kan også være at du eller dine kollegaer får kendskab til virksomheder, som kan have interesse i jobrotation. Det kan eksempelvis være virksomheder med et stort rekrutterings- eller kompetenceudviklingsbehov. Send klare signaler I den indledende dialog er det vigtigt, at du sender et klart signal til virksomheden om interesse for og parathed til at drøfte jobrotation nærmere. Lyt til virksomhedens ønsker Derudover er det vigtigt, at du bruger dialogen til at spore dig ind på virksomhedens ønsker til jobrotation og efteruddannelse af ansatte og til at få et grundlag for at planlægge den videre kontakt til virksomheden.
Gode råd om den første henvendelse fra virksomheden Gode råd om afvikling af det første møde Gode råd om opfølgning på det første møde Hjælpeværktøj: Oversigt over gevinster ved jobrotation for de involverede parter- pdf Håndbog i jobrotation s. 15-17 (pdf)